Her i Børneuniverset har vi indført en mentorordning. For at give vores ny ansatte og dem der vender tilbage fra barsel, den bedste opstart i vores institution.
Herunder ses, hvordan vi tænker opstarten kan være i Børneuniverset.
| Ny ansatte pædagoger | Pædagoger tilbage fra barsel
| Medhjælper |
Første dag eller inden opstarten | Lav en beskrivelse af dig selv, som der ligges på Aula + hænges op ved tjek-in skærmen.
| Lav en beskrivelse af dig selv, som der ligges på Aula + hænges op ved tjek-in skærmen. | Lav en beskrivelse af dig selv, som der ligges på Aula + hænges op ved tjek-in skærmen. |
Uge 1 | Gennemgang af: Velkomstfolder
| Gennemgang af: Velkomstfolder
| Gennemgang af: Velkomstfolder
Medhjælperens rolle/forventninger.
Struktur i gruppen/huset
|
Uge 2 | Gennemgang af:
| Gennemgang af:
|
|
Uge 3 – 4 – 5 | Små opfølgnings samtaler af 10. minutter med den pædagogiske leder i forbindelse med forberedelse. | Små opfølgnings samtaler af 10. minutter med den pædagogiske leder i forbindelse med forberedelse.
|
|
Uge 6 | Opfølgende samtale, hvordan er starten gået. | Opfølgende samtale, hvordan er starten gået.
|
|