Her i Børneuniverset har vi indført en mentorordning. For at give vores ny ansatte og dem der vender tilbage fra barsel, den bedste opstart i vores institution.
Herunder ses, hvordan vi tænker opstarten kan være i Børneuniverset.
|
|
Ny ansatte pædagoger |
Tilbage fra barsel |
Medhjælper |
|
Uge 1 |
Gennemgang Velkomstfolder Beskrivelse af dig selv, som vi ligger på Aula |
Gennemgang Velkomstfolder Beskrivelse af dig selv, som vi ligger på Aula
|
Gennemgang Velkomstfolder + Medhjælperens rolle Beskrivelse af dig selv til Aula |
|
Uge 2 |
Gennemgang af pædagogens rolle + forældresamarbejde |
Gennemgang af pædagogens rolle + forældresamarbejde |
|
|
Uge 3 – 4 – 5 |
Små opfølgnings samtaler. Efter pædagogmøde/ pæd. forberedelse |
Små opfølgnings samtaler. Efter pædagogmøde/ pæd. forberedelse |
|
|
Uge 6 |
Opfølgende samtale, hvordan er starten gået. |
Opfølgende samtale, hvordan er starten gået. |
|